S’il est bien une notion qui paraît presque toujours positive au sein de nos entreprises modernes et qui paraît incontournable, c’est l’action. Cette manifestation de notre capacité à agir, dotée de façon quasi inconsciente de plusieurs promesses comme le dynamisme, le progrès, la force, n’est finalement que très rarement remise en cause. Véritable incarnation de […]
La dématérialisation sociale défait l’entreprise
Cela fait bien longtemps que le virtuel a envahi nos vies. Que notre rapport au réel et au palpable a pris de la distance. Ce que j’échangeais hier de la main à la main, les yeux dans les yeux, s’est transformé d’un clic au clic, mon regard devant l’écran. C’est l’histoire du troc, devenu monnaie […]
L’entreprise campus, pour quelle liberté ?
Aujourd’hui, certaines entreprises conçoivent comme des évidences ce que d’autres excluent d’emblée de leurs champs d’action. Je veux parler des crèches d’entreprise, des lieux réservés aux femmes qui allaitent, des salles de sport et des séances de massage sur site, des conciergeries et autres services associés. Je veux citer ces grandes entreprises qui se sont […]
Qu’est devenu l’art de manager les hommes ?
Plus communément appelé le management, l’art de manager les hommes semble ne plus avoir de représentants dignes de ce nom. Quand on veut bien observer le degré de désanchetement des salariés des entreprises, ainsi que le désengagement massif des électeurs face aux urnes, le constat est frappant : ceux qui gouvernent ont gardé le pouvoir mais perdu […]



