Des Entreprises & des Hommes – Emission du mois d’octobre 2014...
Contributions
Complexe et systémique, la révolte de la pensée
Il y a deux fondamentaux qui qualifient la démarche de développement durable : la complexité et la systémique. Ces deux fondamentaux, intimement liés, concourent à la fois à rendre le développement durable difficilement appréciable par tout un chacun et à cristalliser de nombreuses craintes à son égard. Parce qu’il s’intègre à tout et s’intéresse à tout, […]
Qu’est devenu l’art de manager les hommes ?
Plus communément appelé le management, l’art de manager les hommes semble ne plus avoir de représentants dignes de ce nom. Quand on veut bien observer le degré de désanchetement des salariés des entreprises, ainsi que le désengagement massif des électeurs face aux urnes, le constat est frappant : ceux qui gouvernent ont gardé le pouvoir mais perdu […]
Contribution Libre 