Archives de Tag: RSE

Le devoir de transmission ou le crime de lèse-entreprise

De leur premier emploi, ils gardent presque toujours un souvenir ému. Le temps a cette vertu d’effacer les épreuves pour ne garder en mémoire que le meilleur, la substantifique moelle de ce qui a existé et qui n’est plus depuis longtemps. La jeunesse et sa traine insouciante,  mais aussi l’inexpérience et tous ces plâtres que […]

1 commentaire Lire la Suite →

A l’évidence, pour manager, il faut de l’authenticité !

A l’heure où tout est bon du moment que cela accroît la performance de l’entreprise, je trouve intéressant de porter un regard un tantinet inquisiteur sur la pièce maitresse de l’organisation, le collaborateur, et plus particulièrement sur celui qui est choisi pour manager ses semblables. Et de tenter de déterminer ce qui peut le rendre […]

2 Commentaires Lire la Suite →

Le déménagement forcé de la pensée

Boire le changement comme on boirait la tasse, voilà ce que m’inspire la grande majorité des changements importants réalisés dans les entreprises, faute de ne pas conduire le changement. Dans les faits et pour une raison qui m’échappe, la conduite du changement est devenue le parent pauvre des actes de management, comme si elle n’apparaissait […]

1 commentaire Lire la Suite →

Le prix d’un sourire

Ce qui est particulièrement fâcheux dans les périodes de crise économique, c’est le renforcement d’un mauvais réflexe qui, plutôt que de chercher à dissiper au plus vite les effets indélicats d’une baisse de l’activité, s’évertue à tout prix à justifier ce qui se passe à coups de chiffres. De ces chiffres et de ces données […]

Poster un commentaire Lire la Suite →

Le poids de l’invisible

En ce jour d’ouverture de la 7ème édition du Women’s Forum for the Economy and Society à Deauville, qui a pour ambition de promouvoir la vision et l’influence des femmes sur les enjeux économiques et sociétaux majeurs, il m’est apparu pertinent de publier ce billet en forme d’espoir et d’attentes profondes.  Elle a le ventre […]

Poster un commentaire Lire la Suite →

Quel monde pour demain ?

Malgré les avancées notables dans la prise de conscience des enjeux inhérents au développement durable (cf. le retour de l’universel), ils sont encore nombreux à rester dans le scepticisme.  Un scepticisme qui prend, tantôt le sens de défiance, tantôt une posture d’indifférence et de désintéressement. Un scepticisme qui, dans tous les cas malheureusement, conduit à […]

4 Commentaires Lire la Suite →

Le renouveau de l’utilité sociale ou la RSE symbole d’une époque

L’entreprise a longtemps été considérée comme un lieu du travail, et pour cause, elle avait pour objectif de rassembler des femmes et des hommes dans un même lieu pour les faire travailler ensemble. Certains, comme Karl Marx, ont considéré que derrière le système imposé par l’entreprise, en particulier capitaliste, il y avait un échange nécessairement […]

4 Commentaires Lire la Suite →

Diversité, endogamies, quelle responsabilité sociale ?

Ils sont de cet âge où le temps passé dans l’entreprise a depuis longtemps effacé celui resté sur les bancs de l’école. Elles appartiennent à ce sexe, que Simone de Beauvoir non sans raison, avait appelé le deuxième sexe. Ils vivent avec un corps qui n’a pas les mêmes ressorts que la majorité des autres. […]

2 Commentaires Lire la Suite →