En ce jour d’ouverture de la 7ème édition du Women’s Forum for the Economy and Society à Deauville, qui a pour ambition de promouvoir la vision et l’influence des femmes sur les enjeux économiques et sociétaux majeurs, il m’est apparu pertinent de publier ce billet en forme d’espoir et d’attentes profondes. Elle a le ventre […]
Archives de Tag: entreprise
Quel monde pour demain ?
Malgré les avancées notables dans la prise de conscience des enjeux inhérents au développement durable (cf. le retour de l’universel), ils sont encore nombreux à rester dans le scepticisme. Un scepticisme qui prend, tantôt le sens de défiance, tantôt une posture d’indifférence et de désintéressement. Un scepticisme qui, dans tous les cas malheureusement, conduit à […]
Que restera- t –il de l’entreprise quand on aura tout oublié ?
La question peut paraître étrange surtout lorsqu’elle se rapporte à une organisation économique des plus communes et des plus développées. Certes, mais ce qui est commun et répandu n’est pas nécessairement unique, figé, immuable et parfaitement connu. Je serais plutôt tentée de penser concernant l’entreprise qu’il s’agit d’un domaine où tout se voit, où tout […]
L’appel de la vie
Ils sont jeunes et moins jeunes, ils ont un travail ou n’en ont pas, ils sont assez nombreux à avoir fait des études. Ils sont mariés ou célibataires, beaucoup ont des enfants. Ils vivent en maison ou en appartement, à Paris, en banlieue ou dans une ville de province, certains vivent en pleine campagne. Ils […]
L’instant T
L’entreprise vous prend comme vous êtes (cf. « Venez comme vous êtes », dit la nouvelle campagne et promesse employeur de McDonald’s) mais vous garde – t – elle quand vous restez comme vous êtes, quand vous grandissez comme vous êtes ou quand vous faites évoluer qui vous êtes ? Cette question pourrait prendre la forme d’une boutade ; […]
Le retour de l’universel
A l’heure où de nombreuses voix s’élèvent dans l’entreprise pour dénoncer l’absence de valeurs partagées auxquelles se rattacher, la difficulté à donner du sens à l’action, la perte du collectif, et sans doute aussi un fort individualisme, je suis frappée de constater qu’une autre tendance se fait jour, avec une acuité de plus en plus […]
La quête du temps
D’aucuns les appellent les générations X et Y. Ils ont cela de commun d’être nés après l’instauration de la paix durable en Occident. Leur vie s’est construite sous le prisme de certitudes et de désillusions que n’avaient pas les générations précédentes, et pour cause, leur vie s’est construite dans un monde différent. Multiculturel, globalisé, économiquement […]
Vers la fin du salariat ?
Ils sont expérimentés, en ce sens qu’ils ont une expérience professionnelle significative, ils ont ce vécu de l’entreprise suffisamment approfondi pour s’en faire une opinion, ils sont plutôt de nature entrepreneuriale, et ils n’adhèrent plus à cet environnement du salariat qui les a déçu. D’âges et d’horizons divers, ils partagent ce même rejet d’un système, […]
A propos de l’auteur
Emeline Pasquier (greenlandep) est une observatrice de l'entreprise et de la société, qui associe une double expérience en conseil en organisation et stratégie et en management en communication et développement durable. Elle dirige KUMIUT, société de conseil en communication et management du changement durable. Elle est membre du bureau de l'association Innovation Citoyenne et Développement Durable (ICDD). Elle est membre de l'association Voxfémina.
Contribution Libre 